{"id":35,"date":"2016-12-16T07:51:00","date_gmt":"2016-12-16T07:51:00","guid":{"rendered":"http:\/\/temp.hannekewesterop.nl\/?page_id=35"},"modified":"2025-12-17T14:02:04","modified_gmt":"2025-12-17T14:02:04","slug":"hoeveel-geboren-leiders-werken-er-bij-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/","title":{"rendered":"Welkom"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong>Ben je zelf leidinggevende of\u00a0ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van leidinggevenden binnen jouw bedrijf?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong>Herken je de volgende vragen:<\/strong><\/span><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Hoe vergroot ik de betrokkenheid van onze medewerkers?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Hoe versterk ik het functioneren van onze voormannen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Hoe zorg ik dat het middenkader uitgroeit tot echte leidinggevenden?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Hoe breng ik de functioneringsgesprekken op een hoger niveau?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Wat heeft mijn bedrijfsleider nodig om goed te blijven functioneren onder toenemende druk?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Hoe\u00a0zorg ik er voor dat iedereen op alle niveaus\u00a0veranderingen effectief ondersteunt?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Hoe verbeter ik de onderlinge samenwerking tussen afdelingen?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong><br \/>\nRuim 25 jaar verzorg ik cursussen op het gebied van communicatie en leidinggeven binnen de agrarische sector.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Mijn cursussen zijn bestemd voor zowel voormannen, teamleiders, bedrijfsleiders als directieleden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong><br \/>\nVoor al mijn cursussen geldt:<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> &#8211; kleine groepen<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> &#8211; praktijkgericht<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> &#8211; persoonlijke aandacht<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> &#8211; begeleiding bij het toepassen in de praktijk<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> &#8211; deskundige en ervaren docenten<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong><br \/>\nBranche-erkenning<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Meerdere deelsectoren uit de agrarische sector hebben (een deel) van mijn cursusaanbod een branche-erkenning gegeven en opgenomen in hun eigen aanbod.<\/span><\/p>\n<table style=\"width: 585px; border-color: #fcffff; background-color: #ffffff; height: 460px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 140px;\">\n<td style=\"width: 269.53125px; height: 140px; border-color: #ffffff;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-628\" src=\"https:\/\/hannekewesterop.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/KasGroeit-300x197.jpg\" alt=\"\" width=\"169\" height=\"111\" \/><\/td>\n<td style=\"width: 307.484375px; height: 140px; border-color: #ffffff;\">\u00a0<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-1244 size-full alignnone\" src=\"https:\/\/hannekewesterop.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/gvgroothandelnieuw.png\" alt=\"\" width=\"139\" height=\"128\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 140px;\">\n<td style=\"width: 269.53125px; height: 140px; border-color: #ffffff;\">\u00a0<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-630\" src=\"https:\/\/hannekewesterop.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/vollegrond-1.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"42\" \/><\/td>\n<td style=\"width: 307.484375px; height: 140px; border-color: #ffffff;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-625 size-full\" src=\"https:\/\/hannekewesterop.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/boomkwekers-1.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"110\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 107px;\">\n<td style=\"width: 269.53125px; height: 107px; border-color: #ffffff;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-627 alignnone\" src=\"https:\/\/hannekewesterop.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/fruitacademy-1.jpg\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"74\" \/><\/td>\n<td style=\"width: 307.484375px; height: 107px; border-color: #ffffff;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong>Interesse?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Behoefte aan een verkennend gesprek over\u00a0wat ik voor jouw leidinggevenden kan betekenen, zodat zij met meer gemak en plezier leiding kunnen geven \u00e9n blijven meegroeien met de ontwikkelingen binnen uw bedrijf?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> Dat kan, ik sta je met plezier te woord. Stuur een\u00a0<a href=\"mailto:info@hannekewesterop.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">email<\/a> of bel: 06-23568143<\/span><\/p>\n<p>\u200b<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ben je zelf leidinggevende of\u00a0ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van leidinggevenden binnen jouw bedrijf? Herken je de volgende vragen: Hoe vergroot ik de betrokkenheid van onze medewerkers? Hoe versterk ik het functioneren van onze voormannen? Hoe zorg ik dat het middenkader uitgroeit tot echte leidinggevenden? Hoe breng ik de functioneringsgesprekken op een hoger niveau? Wat heeft mijn bedrijfsleider nodig om goed te blijven functioneren onder toenemende druk? Hoe\u00a0zorg ik er voor dat iedereen op alle niveaus\u00a0veranderingen effectief ondersteunt? Hoe verbeter ik de onderlinge samenwerking tussen afdelingen? Ruim 25 jaar verzorg ik cursussen op het gebied van communicatie en leidinggeven &#8230; <a title=\"Welkom\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/hannekewesterop.nl\/\" aria-label=\"Meer op Welkom\">Lees meer&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3793,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"generate_page_header":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/35"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3793"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=35"}],"version-history":[{"count":43,"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/35\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1553,"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/35\/revisions\/1553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hannekewesterop.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=35"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}